市教体局:召开全市中小学“县管校聘”管理改革工作动员会

发布日期:2022-07-28 08:23 浏览次数: 字体:[ ]

7月26日晚七点半,市教体局党组在市外国语小学召开义马市中小学教师“县管校聘”改革动员会,局党组成员出席,市纪委监委驻教体局纪检监察组组长张陆英全程监督,机关各科室、二级机构负责人及学校(幼儿园)副股级以上同志参加。



 

会议宣读了中共义马市委办公室、义马市人民政府办公室印发《中国体彩网手机版:推进全市中小学教师“县管校聘”管理改革工作的实施意见》的中国体彩网手机版。 



 

市教体局党组书记、局长张彬要求,一要统一思想,提高站位,勇于担当,正确认识“县管校聘”管理改革工作。推进中小学“县管校聘”管理改革是贯彻落实中央、省、市重大决策的必然要求,是破解我市教师队伍建设存在问题的有效途径,对消除教师职业倦怠,统筹教师资源配置,调动教师积极性,提升教师队伍活力具有重要意义。

二要精心组织,认真实施,精准发力,确保“县管校聘”管理改革如期完成。做好充分准备,加强“县管校聘”政策宣传力度,营造良好的舆论环境,制定教师岗位竞聘方案,精心组织实施好每一个环节。依据上级文件精神,严格执行“三重一大”制度,按照“校内直聘→校内竞聘→支教竞聘→跨校竞聘→组织调剂”五个环节进行,把握好时间节点,确保岗位竞聘工作稳步推进。

三要严肃纪律,加强领导,强化责任,确保改革工作平稳有序、落地见效。组织领导要到位,各学校要成立专班,加强领导,定期研判会商,主动解决改革中遇到的各种问题,既要抓好改革工作,又要抓好稳定工作。宣传发动要引导到位,以转换用人机制和创新用人制度为核心,聘出活力动力,聘出担当作为,聘出新气象、新高度,营造出风清气正的竞聘环境。工作纪律执行要到位,要认识到“县管校聘”改革的重要性和紧迫性,坚决做到程序规范、阳光操作、公平公正、公开公示,对于对违反纪律规定、妨碍改革工作的严肃追责处理。

会议还公布了县管校聘推进时间表,下发了《义马市中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》《义马市教体系统教职工请假制度》等相关配套文件。

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